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Daniel Martin Ely

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Natural de São Leopoldo/RS, Mestre em Estratégias Organizacionais pela Unisinos, Participei de MBAs junto a FGV e FDC e desenvolvi especializações executivas na Kellogg School of Management e Singularity University, nos Estados Unidos.

 

Atualmente sou Vice-Presidente Executivo e COO da Randoncorp. Acumulo responsabilidade corporativa por Pessoas e Cultura da organização. Conselheiro do CNEX (Centro de Excelência Humana e Organizacional). Idealizador e co-fundador dos Institutos Hélice de Inovação e UniTEA do Autismo. Diretor da CIERGS e atual Coordenador do CITEC – Conselho de Inovação e Tecnologia da FIERGS.

 

Em 2006, ingressei na Randoncorp como Gerente de Recursos Humanos. Durante esse período tive experiências em cargos locais, regionais e globais com foco em Pessoas e Cultura, Operações, Processo de Transformação, Inovação e Desenvolvimento de Novos Negócios. Entre 2010 e 2014 atuei como principal executivo das unidades Randoncorp na Argentina e Estados Unidos.

 

Em 2014, assumiu responsabilidades corporativas de CHRO – Chief Human Resources Officer e CTO – Chief Transformation Officer em 2020. Como CTO, fui responsável por liderar o processo de transformação da empresa, acelerando a mudança da cultura organizacional. A partir de Maio de 2020, acumulei a posição de Vice-Presidente Executivo da Randoncorp.


Considerado um líder inquieto, educador e em constante transformação, criei em 2016 o Site Reflexões e Conexões para compartilhar conteúdos relacionados a liderança, inovação, estratégia e pessoas/cultura. Idealizei e criei em 2021 essa Imersão Online. Também compartilho os meus conhecimentos através do Linkedin, Instagram e Canal Reflexões e Conexões no Youtube.


Natural de São Leopoldo/RS, Mestre em Estratégias Organizacionais pela Unisinos, Participei de MBAs junto a FGV e FDC e desenvolvi especializações executivas na Kellogg School of Management e Singularity University, nos Estados Unidos.

 

Atualmente sou Vice-Presidente Executivo e COO da Randoncorp. Acumulo responsabilidade corporativa por Pessoas e Cultura da organização. Conselheiro do CNEX (Centro de Excelência Humana e Organizacional). Idealizador e co-fundador dos Institutos Hélice de Inovação e UniTEA do Autismo. Diretor da CIERGS e atual Coordenador do CITEC – Conselho de Inovação e Tecnologia da FIERGS.

 

Em 2006, ingressei na Randoncorp como Gerente de Recursos Humanos. Durante esse período tive experiências em cargos locais, regionais e globais com foco em Pessoas e Cultura, Operações, Processo de Transformação, Inovação e Desenvolvimento de Novos Negócios. Entre 2010 e 2014 atuei como principal executivo das unidades Randoncorp na Argentina e Estados Unidos.

 

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Atualmente sou Vice-Presidente Executivo e COO da Randoncorp. Acumulo responsabilidade corporativa por Pessoas e Cultura da organização. Conselheiro do CNEX (Centro de Excelência Humana e Organizacional). Idealizador e co-fundador dos Institutos Hélice de Inovação e UniTEA do Autismo. Diretor da CIERGS e atual Coordenador do CITEC – Conselho de Inovação e Tecnologia da FIERGS.

 

Em 2006, ingressei na Randoncorp como Gerente de Recursos Humanos. Durante esse período tive experiências em cargos locais, regionais e globais com foco em Pessoas e Cultura, Operações, Processo de Transformação, Inovação e Desenvolvimento de Novos Negócios. Entre 2010 e 2014 atuei como principal executivo das unidades Randoncorp na Argentina e Estados Unidos.

 

Em 2014, assumiu responsabilidades corporativas de CHRO – Chief Human Resources Officer e CTO – Chief Transformation Officer em 2020. Como CTO, fui responsável por liderar o processo de transformação da empresa, acelerando a mudança da cultura organizacional. A partir de Maio de 2020, acumulei a posição de Vice-Presidente Executivo da Randoncorp.


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Copyright © 2022

Todos os direitos reservados.

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