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DANIEL M. ELY
Daniel é Chief Transformation Officer (CTO) e vice-presidente executivo das empresas Randon, é também presidente do conselho do Instituto Hélice e co-fundador da UNiTEA (Instituto Unidos Pelo Autismo).
Em mais de 16 anos de empresas Randon já atuou nas áreas de RH, operações e planejamento, diretoria de Planejamento e RH corporativo, incluindo períodos como executivo em unidades na Argentina e Estados Unidos
Na sua posição atual, de CTO, é responsável por liderar o processo de transformação da empresa, acelerando a mudança da cultura organizacional. Além de responder por pessoas e cultura, recentemente assumiu a divisão de serviços financeiros e digitais.
Daniel é mestre em estratégias organizacionais pela Unisinos e possui especialização em liderança pela Universidade Kellogg, nos Estados Unidos.